Interview: Der schwammige Begriff der "Soft Skills"
Interview: Der schwammige Begriff der "Soft Skills"
Wenn auf Jobmessen hochqualifizierte Absolventen miteinander konkurrieren, entscheidet oft die Persönlichkeit über den Erfolg. "Soft Skills" sind gefragt - ein diffuser Begriff, der Eigenschaften wie Kommunikationstalent, Selbstdisziplin oder Konfliktlösungskompetenz umfasst. Karl Westhoff, Psychologieprofessor an der TU Dresden, bildet Personaler in Eignungsdiagnostik weiter. Seiner Ansicht nach machen die meisten Firmen bei der Jagd nach den "Soft Skills" alles verkehrt.
christina-waechter
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